11月9日，中原高速舉辦薪酬管理與績效考核專題培訓(xùn)，邀請北大縱橫管理咨詢機構(gòu)孫連才博士進行授課，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)本部中層正副職，各分公司人事經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。
孫博士結(jié)合大量實例，詳細介紹了現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理與績效考核經(jīng)驗和實現(xiàn)路徑，并指出了中原高速存在的問題和下一步改進方向。
此次培訓(xùn)，傳導(dǎo)了現(xiàn)代企業(yè)管理理念，為公司戰(zhàn)略發(fā)展的推進和體制機制改革奠定了扎實基礎(chǔ)。最后，全部參訓(xùn)人員進行了現(xiàn)場線上限時理論測評。